働き方が多様化する時代にあって、人材派遣という業態が増えてきました。
人材派遣会社の労務管理は一般の企業とは多少異なりますが、福田社労士事務所はこの分野においても高い専門性を備えています。
人材の派遣元、人材を受け入れる企業、実際に働く人。
3者の立場を法律的に深く理解しているため、万一問題が生じた場合でも最適な解決策を講じることができます。
派遣元企業だけではなく、派遣受入先企業の理想や派遣社員の意向を汲み取り、話し合いをして、
円満に解決できることが強みです。
また、労働者派遣事業の許可新規申請及び許可更新申請の手続代行も承っています。