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高度な知識で、労務管理業務をスマートにサポートします
社員の採用時に雇用保険、社会保険、健康保険、保険証など諸手続きを、短い期間でスムーズに行います。退社時のルールづくりや給与計算も承ります。
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就業規則は、会社と社員が同じ職場で働くためのルールです。正社員・パートの定義、就業時間、休憩時間、有給休暇などについて細かい規則をつくります。
「人を雇う場合にはどうしたら良いのか」。「特定の社員についての処遇を相談したい」など、人事・労務管理上の疑問や問題に、法律はもちろん、多くの経験に基づいてアドバイスいたします。
「派遣元責任者講習会」の講師として活動